Lembaga Penguatan Nilai Universitas (LPNU)

LPNU UKWMS merupakan lembaga penunjang akademik universitas yang mengembangkan dan mengkoordinasi Program Penguatan Nilai Dasar Universitas yang berlandaskan nilai-nilai Katolik dan
Pancasila yang sesuai dengan nilai-nilai keutamaan Universitas-Peduli, Komit, dan Antusias.

VISI

Membangun sikap dan membentuk nilai-nilai Keutamaan dalam pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi (Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengembangan, serta Pengabdian kepada Masyarakat) dijiwai oleh nilai-nilai Katolik dan Pancasila.

MISI 

Meningkatkan kualitas personal Komunitas UKWMS (Mahasiswa, Dosen, dan Tendik) melalui formasi nilai-nilai keutamaan Universitas yang berlandaskan prinsip-prinsip Katolik dan nilai-nilai Pancasila secara berkelanjutan bersama dengan Campus Ministry dan Pusat Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPPSDM).

KEGIATAN
Kegiatan LPNU terlaksana melalui perkuliahan dan pembinaan bagi mahasiswa, pelatihan dan pembinaan bagi dosen dan tendik yang terwujud secara nyata melalui tiga pusat di bawah koordinasinya, yaitu:
1. Pusat Studi Kurikulum Dasar
2. Pusat Studi Pembelajaran
3. Pusat Pengembangan Keutamaan
4. Pusat Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Email: virtues-institute@ukwms.ac.id 

 

  • PUSAT STUDI KURIKULUM DASAR (PSKD)

PSKD merupakan unsur penunjang akademik di lingkungan Universitas yang merancang dan mengembangkan kurikulum dasar sebagai mata kuliah wajib di Indonesia dan mata kuliah penciri Universitas.

 

VISI

Menjadikan pusat studi kurikulum dasar yang mampu merancang dan mengembangkan mata kuliah dasar umum sebagai sarana pengalaman belajar mahasiswa menjadi seorang pribadi yang berkarakter, religius dan humanis, serta dapat mengembangkan dimensi spiritual, kepribadian, sikap dan perilaku yang mencirikan nilai keutamaan universitas yaitu PeKA (Peduli, Komit, Antusias).

 

MISI

  • Mengembangkan dan mengajarkan disiplin ilmu yang berkaitan dengan pembentukan dan pengembangan kepribadian kehidupan bermasyarakat.
  • Memperluas wawasan mahasiswa untuk mengimplementasikan nilai keutamaan universitas—PeKA terhadap berbagai gejala yang timbul di masyarakat.
  • Mempersiapkan calon lulusan Unika Widya Mandala Surabaya sebagai ilmuwan yang bermoral, beriman, dan berperilaku baik.

 

KEGIATAN

  • Pengembangan Kurikulum Dasar oleh para dosen Mata Kuliah Dasar Universitas.
  • Pendampingan mahasiswa dalam pembentukan karakter diri melalui Mata Kuliah Dasar.
  • Menjadi coordinator Mata Kuliah Dasar Universitas di lingkungan Universitas.
  • Mengevaluasi dan memonitoring proses pembelajaran dan pengajaran Mata Kuliah Dasar Universitas.
  • Menyusun Pedoman Pembelajaran Mata Kuliah Dasar Universitas,

 

Email: generaledu-center@ukwms.ac.id

 

  • PUSAT STUDI PEMBELAJARAN (PSP)

 

Pusat yang merancang dan mengembangkan bentuk-bentuk pembelajaran dan Pendidikan di Universitas selaras dengan nilai-nilai keutamaan Universitas.

 

VISI

Menjadi pilar pendukung universitas di bawah koordinasi LPNU dalam pengajian dan pengembangan pendidikan dan pembelajaran yang bermutu yang dijiwai dengan semangat PeKA.

MISI

Merencanakan, mengembangkan, mengimplementasikan dan mengevaluasi strategi pengembangan proses belajar mengajar yang bermutu dan dijiwai dengan semangat PeKAI.

 

KEGIATAN

  • Mengembangkan kemampuan professional dosen dalam proses belajar mengajar.
  • Mengaji pengembangan kurikulum program studi.
  • Mengevaluasi implementasi kurikulum, proses pembelajaran, dan hasil belajar mahasiswa.
  • Memfasilitasi pengembangan media pembelajaran secara luring.
  • Mengembangkan service-learning.
  • Mengembangkan pembelajaran multidisipliner bagi mahasiswa dan dosen.
  • Mengkaji pengintegrasian nilai-nilai PeKA dalam proses pembelajaran dan pengajaran.

 

Email: esd-center@ukwms.ac.id

 

  • PUSAT PENGEMBANGAN KEUTAMAAN (PPK)

Pusat yang merancang dan membangkan nilai-nilai Keutamaan Universitas bagi dosen-tendik dan mahasiswa dengan berdasarkan pada prinsip-prinsip Katolik dan nilai-nilai Pancasila.

 

VISI

Terbentuk komunitas akademik yang reflektif, kreatif, dan inovatif serta mengembangkan nilai keutamaan universitas sebagai satu cara hidup yang bermanfaat bagi masyarakat berdasarkan nilai Pancasila dan nilai-nilai Katolik.

 

MISI

Merencanakan, mengembangkan, mengimplementasikan dan memonitoring serta serta mengevaluasi

pelaksanaan nilai-nilai keutamaan di universitas.

 

KEGIATAN

  • Mengadakan seminar penanaman nilai kebangsaan berdasarkan Pancasila uep UUD 1945
  • Menyusun dan mensosialisasikan buku Kewidyamandalaan dengan penekanan pada nilai Kekatolikan
  • Mengadakan sosialisasi buku Tata Hidup bagi dosen, mahasiswa dan tendik
  • Mengadakan seminar/diskusi/pelatihan bagi dosen kaprodi dan pendamping akademik
  • Menyusun bahan refleksi bagi mahasiswa dan melakukan FGD monitoring pengembangan nilai keutamaan
  • Mengadakan seminar/diskusi interaktif tentang isu-isu aktual yang berkembang terkait nilai keutamaan Peka
  • Melakukan sosialisasi Nilai Keutamaan Universitas melalui media sosial
  • Melakukan sosialisasi nilai-nilai hidup dari St. Yohanes Paulus II
  • Mengadakan sharing session dengan alumni terkait pengembangan nilai keutamaan di dunia kerja

 

Email: virtuesdev-center@ukwms.ac.id

 

  • PUSAT PERENCANAAN dan PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (PPPSDM)

VISI

Terbentuknya Sumber Daya Manusia UKWMS yang berkarya secara reflektif, kreatif dan berdampak bagi peningkatan kehidupan sesama yang lebih positif dengan dilandasi nilai-nilai Pancasila, prinsip-prinsip Katolik dan nilai PeKA.

 

MISI

Mengidentifikasi, merencanakan, mengimplementasikan, memonitor dan mengevaluasi strategi pengembangan kompetensi dan karier Sumber Daya Manusia (baik dosen dan tenaga kependidkan di UKWMS) dalam upaya mencapai visi dan misi Universitas.

 

KEGIATAN

  1. Menyusun rencana pengembangan karier dosen dan tenaga kependidikan, di lingkungan UKWMS.
  2. Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan, merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pelatihan bagi tenaga kependidikan berdasarkan sertifikasi keahlian, guna pengembangan kompetensi tenaga kependidikan.
  3. Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan, merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pelatihan yang dapat meningkatkan kompetensi dosen.
  4. Melakukan identifikasi dosen yang siap untuk pengusulan pertama dan kenaikan jabatan akademik dosen sebagai upaya pengembangan karir dosen.
  5. Melakukan identifikasi dosen berdasarkan kewenangan mengajar guna pengusulan untuk mengikuti pelatihan keterampilan pedagogik (Pekerti dan Ancangan Aplikasi).
  6. Mempersiapkan tenaga kependidikan dalam upaya kenaikan golongan sebagai peningkatan karir.

 

Email: hr-center@ukwms.ac.id